Kundenstimmen
Was andere über uns sagen
Hohe Informationssicherheit: Wir kennen unsere Risiken im Zusammenhang mit Informationen und verkleinern diese systematisch. Dadurch verbessern wir die Informationssicherheit laufend. Christian Katz hat uns den Weg gezeigt, die Anforderungen der ISO 27001 auch als kleine Firma zu erfüllen und ein ISMS zu bauen, das uns wirklich unterstützt. Mit dem ISO 27001 Zertifikat können wir unsere Bestrebungen für einen sicheren Rechenzentrumsbetrieb in der Schweiz nachweisen.
Die Evaluation einer neuen Art von Mitarbeitergesprächen hat uns aufgrund unseres Netzwerkes mit Christian Katz zusammen gebracht. Die Evaluations-Kerngruppe war rasch begeistert von Siris time2talk.
Für den ganzen Fragenkatalog haben wir Mitarbeitende aus allen Bereichen und Funktionen (vom Lehrling bis VR) integriert. Spannende Meetings, begleitet von Christian Katz und seiner Partnerin Ursula Lupfer, haben unsere Mitarbeitergespräche auf ein einheitliches, hohes Niveau gebracht.
Unsere Erfahrung: Die Mitarbeitergespräche sind effizienter, spannender und zielorientierter geworden. Weil der Gesprächsinhalt direkt im Tool erfasst wird, braucht es im Nachhinein keine zusätzliche Fleissarbeit.
Inhaber, Geschäftsführer sowie das HR haben alle Informationen online.
Wir können Siris time2talk mit Überzeugung weiter empfehlen.
Unsere Vision „IT so sicher und zuverlässig wie bei den Grossen“ wird jetzt durch die Zertifizierung nach ISO 27001 belegt. Ch. Katz hat uns so unterstützt, dass wir in kurzer Zeit ein wirkungsvolles ISMS aufbauen konnten.
Integriertes Managementsystem: Mit der Unterstützung von Christian Katz haben wir als achermann ict-services ag ein massgeschneidertes Integriertes Managementsystem aufgebaut. Es ist schlank, pragmatisch und eine wichtige Orientierungshilfe für all unsere Mitarbeitenden. Das im Managementsystem enthaltene ISMS ist nach ISO 27001 zertifiziert. Dadurch haben wir uns einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil geschaffen, die Glaubwürdigkeit bei unseren anspruchsvollen Kunden und die Maturität unseres Unternehmens nachhaltig erhöht. Dies ist eine Grundvoraussetzung für unser weiteres erfolgreiches Wachsen.
Das digital unterstützte Mitarbeitergespräch. Herr Katz fand sich in unserer Denkweise rasch zurecht und führte uns sicher durch das Projekt. Mit Freude konnten wir schon nach kurzer Zeit den Mitarbeitern das Ergebnis präsentieren.
Das Siris-System bewirkt ein Zusammenkommen und Austauschen auf gesundem Niveau: Offen und ehrlich, transparent und zielführend – so erleben wir heute die Mitarbeitergespräche. Siris ist ein echtes Führungsinstrument im Daily Business: Es fördert Geben und Nehmen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Und das in nur 6 Monaten!